Sous statut scolaire ou en apprentissage
Le BTS Maintenance des Systèmes
… donne accès au métier de technicien supérieur en charge des activités de maintenance des systèmes de production.
Secteurs d’activités
- Réalisation des interventions de maintenance corrective et préventive
- Amélioration de la sûreté de fonctionnement
- Intégration de nouveaux systèmes
- Organisation des activités de maintenance
- Suivi des interventions et la mise à jour de la documentation
- Évaluation des coûts de maintenance
- Communication entre collaborateurs, clients et fournisseurs
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- Les Petites et Moyennes Entreprises/ Petites et Moyennes Industries (PME/ PMI) de production industrielle
- Les entreprises spécialisées de maintenance :
– du secteur industriel
– des sites de production aéronautique, automobile ou navale
– de l’industrie chimique, pétrochimique, pharmaceutique ou agro-alimentaire
– des sites de production
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PROGRAMME
DE LA FORMATION
FORMATION
| MATIÈRES | 1er année | 2ème année |
| Culture Générale et Expression | 2h | 2h |
| Anglais | 2h | 2h |
| Mathématiques | 3h | 3h |
| Sciences et Chimie | 4h | 4h |
| Enseignement Professionnel | 18h | 18h |
| Enseignement Professionnel en anglais | 1h | 1h |
| Physiques et Chimie – Enseignement Professionnel | 0h30 | 0h30 |
| Accompagnement personnalisé | 0h30 | 1h |
| Période en entreprise | 4 semaines | 6 semaines |
EXAMEN
| ÉPREUVE | Coeff. |
| Culture Générale et Expression | 3 |
| Anglais | 2 (CCF) |
| Mathématiques | 2 (CCF) |
| Physique/Chimie | 2 (CCF) |
| Intégration d’un bien | 5 |
| Maintenance corrective | 3 (CCF) |
| Maintenance préventive | 3 (CCF) |
| Organisation de la maintenance | 3 (CCF) |
| Maintenance améliorative | 4 |
| Langue vivante facultative |
1+ |
Possibilité d'apprentissage en dernière année de formation
L’apprentissage
à La Croix Rouge La Salle
| Accompagner – Éduquer Promouvoir |
Une expérience professionnelle | Une formation de qualité « Croix Rouge » |
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Dans le cadre du projet d’établissement d’accompagner, d’éduquer et de promouvoir nos jeunes, nous proposons un parcours de réussite adapté à chacun. Le statut d’apprenti est possible en dernière année de formation (terminale Bac Pro, 2ième année de BTS). Le parcours est sécurisé. En cas de rupture du contrat d’apprentissage, l’apprenti peut réintégrer la voie scolaire et ainsi finir sa formation. |
L’apprentissage permet d’acquérir une expérience professionnelle. C’est une entrée en douceur dans la vie active. Le jeune devient salarié d’entreprise, il perçoit un salaire correspondant à un % du SMIC en fonction de son année d’étude et de son âge. Il bénéficie sur les temps de formation des infrastructures (internat, self), de la vie lycéenne ou étudiante du Lycée La croix Rouge.
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Des heures de cours spécifiques aux apprentis Un suivi individuel par un référent école et un maitre d’apprentissage Des entreprises qui font confiance à La Croix Rouge Des conditions d’examens rigoureusement identiques à celui des scolaires (CCF) et à la fin un diplôme identique mais avec une expérience professionnelle supplémentaire |
Débouchés
Le métier s’exerce principalement dans les entreprises faisant appel à des compétences pluri technologiques (électrotechnique, mécanique, automatique, hydraulique), à savoir :
• les grandes entreprises de production industrielle
• les Petites et moyennes entreprises/ Petites et moyennes industries (PME/ PMI) de production industrielle
• les entreprises spécialisées de maintenance :
– du secteur industriel
– des sites de production aéronautique, automobile ou navale
– de l’industrie chimique, pétrochimique, pharmaceutique ou agro-alimentaire
– des sites de production de l’énergie électrique
Poursuite d’études
• Licence Professionnelle Maintenance Portuaire et Navale
• Licences professionnelles (niveau L3)
• Certaines Écoles d’ingénieurs
• Prépa ATS
Programme Erasmus+
Possibilité de stages à l’étranger grâce à l’aide financière apportée par le programme européen ERASMUS+ : 8 pays partenaires de La Croix Rouge à ce jour.
FICHE FORMATION BTS MSP
CRÉDITS EUROPÉENS « ECTS »
